Кредит 70 счета

Кредит 70 счета показывает все финансовые исчисления по каждому работнику. Каждая организация, независимо от направления работы и численности сотрудников, имеет целый бухгалтерский штат (или специалиста в единственном числе), которые занимаются вопросами заработной платы.

Правильно рассчитанная и приведенная к начислению сумма – это корреспонденция нескольких счетов, задействованных под данную операцию и залог долгой, и продуктивной деятельности каждого служащего.

Общая информация, которая ложится на кредит 70 счета, показывает, какие финансовые исчисления проводились по отдельно взятому работнику за определенный подотчетный период.

Кредит 70 счета показывает

Что отражает счет и чем он полезен?!

Помимо того, что кредит 70 счета показывает зарплату (положенный оклад), в него еще входит дополнительный список выплат и начислений, которые производятся в пользу трудящихся.

Среди них:

  • различные премии;
  • доплаты (вредные условия, многосменный график, сверхурочное время и т.д.);
  • возможные надбавки (за высокий уровень квалификации, совмещений профессий и пр.);
  • бонусы за достижение высоких показателей в работе.

Кроме того, счет также отражает:

  • выплату пенсий для работающих на данном предприятии пенсионеров;
  • проведенные удержания (целевые, обязательные и др.), к ним относятся алименты, отчисления в пенсионный фонд, сумма налога на доход физического лица, различные виды возмещений по нанесению вреда, потере кормильца и др.

Для удобства отражения и видения полной картины, целесообразно все проводки (аналитику) вести по каждому сотруднику отдельно.

Возможно Вас заинтересует: «Кредит 90 счета»

Как производятся расчеты, когда 70 счет по кредиту?!

Кредит 70 счета показывает

Согласно определению, зарплата относится к расходам предприятия в тот момент, когда у него возникает обязательство ее выплачивать, то есть каждый час, который сотрудник отработал.

Отталкиваясь от инструкции, такая необходимость оплачивать труд появляется при наступлении нескольких моментов.

  1. Ежемесячная зарплата, а также премиальные работникам. Кредит 70 счета в этом варианте корреспондирует с дебетовыми, отвечающими за различные производственные затраты. Это и 44-й «Расходы на продажу», и 20-й «Основное производство», и прочие.

Стоит учитывать, что выплаты зарплаты исходят из себестоимости предприятия, а премии – из собственных источников, поэтому дебет дополнительных поощрительных сумм будет 91 «Прочие расходы».

  1. Промежуточные выплаты – отпуск, вознаграждение за выслугу. Такой тип возмещений предполагает наличие резерва, который ежемесячно пополняется. Естественно, все расходы, которые выплачиваются за счет данного накопления, обязательно распределяются в подотчетных периодах на протяжении всего года равномерно. Здесь 70-й кредитуется с 96-м дебетовым «Резервы предстоящих расходов».

При возникновении нехватки средств, используется 97-й «Расходы будущих периодов».

  1. Начисления социальной помощи (субсидии, пенсии и др.). Данное обязательство предприятие выполняет с привлечением третьих лиц (страховые фирмы, ПФ). Здесь дебетом является 69-й счет «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
  2. Выплаты сотрудникам, имеющим отношение к капиталу предприятия, корреспондирует дебетовый счет 84 «Нераспределенная прибыль».

Дебетовая сторона расчетов с сотрудниками

Кредит 70 счета показывает

Отвечая на первую часть вопроса «70 счет, что отражается по дебету и кредиту», понимаем, что все начисления, которые были выплачены, переходят в разряд дебетовых (оклады, премии, пенсии, пособия и др.).

Отсюда следует, что выдача заработной платы наличными средствами на руки отображается с помощью кредита 50 счета «Касса», в случае безналичного перевода денег на карту используется счет 51 «Расчетные счета».

При существующем варианте погашения платежных обязательством товарами, будут выполняться двойные проводки, записывающиеся в журнале следующим образом:

  1. Дт 70 Кт 90 «Выручка»;
  2. Дт 90.2 «Себестоимость продаж» Кт 41 «Товары».

При возникновении ситуаций, когда кто-то из сотрудников не получил свою заработную плату и другие положенные ему деньги (по своей вине или личным причинам), и по истечению трех календарных дней с момента выплаты, средства остались не оприходованными, то зависшую сумму требуется депонировать и отнести фамилии не явившихся работников в специальную книгу депонентов.

В таком случае, корреспонденция счетов принимает вид – дебет 70-го «Расчеты с персоналом по оплате труда», а кредит 76-го «Расчеты по депонированным суммам».

Для того чтобы правильно отобразить в аналитическом учете все операции по 70-му счету, обязанностями бухгалтеров предполагается необходимость открывать лицевые счета для любого сотрудника индивидуально.

Средневзвешенные ставки по кредитам в Российской Федерации→

В последующем специалисты-расчетчики в полной мере смогут открыть запрашиваемую информацию за определенные периоды в любой момент по требованию самого работника.